2月8日下午，山東建聯(lián)盛嘉中藥有限公司召開2021年度經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議。會(huì)議深入貫徹能源集團(tuán)年度工作會(huì)議精神，全面落實(shí)股份公司年度工作會(huì)議部署，就公司全面完成2021年目標(biāo)任務(wù)，開創(chuàng)建聯(lián)中藥新局面、新發(fā)展，做出整體安排部署。
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會(huì)議上，由財(cái)務(wù)總監(jiān)蘇華匯報(bào)2020年度經(jīng)營(yíng)工作情況，副總經(jīng)理張相奎做2021年工作計(jì)劃安排，董事長(zhǎng)劉波對(duì)公司2020年度取得的成績(jī)予以肯定，并對(duì)2021年度公司經(jīng)營(yíng)管理工作做出整體安排部署，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一是必須堅(jiān)定不移的完成2021年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；二是把2021年度作為公司執(zhí)行力的建設(shè)年，公司制定的各項(xiàng)制度、政策必須嚴(yán)格執(zhí)行；三是嚴(yán)格按照國(guó)家的政策法規(guī)規(guī)范公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，必須合法合規(guī)的開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；四是推進(jìn)公司后勤管理機(jī)構(gòu)改革，提高工作效率及服務(wù)能力；五是改革公司薪酬管理制度，與市場(chǎng)接軌，為員工提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，引進(jìn)優(yōu)秀人才為公司發(fā)展儲(chǔ)備力量；六是推進(jìn)市場(chǎng)化、精益化“兩化融合”管理，提升公司管理能力服務(wù)能力；七是推進(jìn)公司虧損門店扭虧工作，盡快制定方案，絕不允許長(zhǎng)期虧損門店的存在。
董事長(zhǎng)劉波指出2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，是迎來新發(fā)展的一年，建聯(lián)中藥要團(tuán)結(jié)一致抓住歷史性扭轉(zhuǎn)時(shí)機(jī)，拼搏奮進(jìn)、創(chuàng)造更優(yōu)異的業(yè)績(jī)。
會(huì)議公布了公司《關(guān)于表彰2020年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人等的決定》，并對(duì)優(yōu)秀門店及優(yōu)秀員工進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。
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